Vision & Mission von MeCuM-Mentor

"Everyone who makes it has a mentor"

Dieser Satz stammt aus dem Harvard Business Review im Jahr 1978. Seitdem wurde Mentoring intensiv beforscht und mittlerweile hat sich die Ansicht durchgesetzt, dass Mentoren einen entscheidenden Einfluss auf den privaten und beruflichen Erfolg haben. Auch in der medizinischen Ausbildung.

Vision

Die Vision von MeCuM-Mentor ist es, jedem Medizinstudenten der LMU München die Möglichkeit zu bieten, einen oder mehrere passende Mentoren zu finden, um die individuellen Wünsche und Vorstellungen zur Selbstverwirklichung besser umsetzen zu können. MeCuM-Mentor soll damit einen wesentlichen Beitrag zur Vernetzung innerhalb der medizinischen Fakultät sowie zu einer positiven Lernkultur leisten.

Mission

Zentral ist dabei neben der horizontalen Vernetzung (innerhalb eines Semesters) auch eine vertikale Vernetzung (über Ausbildungs- und Hierarchiestufen hinweg) zu ermöglichen. Mittlerweile engagieren sich knapp 500 Mentoren und Mentorinnen aus allen Berufssparten und Positionen im Mentoring-Programm der medizinischen Fakultät. Darüber hinaus sind circa 40 Studenten aus klinischen Semestern als Juniormentoren für Studenten in der Vorklinik aktiv.

MeCuM-Mentor unterstützt dabei nicht nur individuelle Mentoringbeziehungen sondern auch Projekte von und für Studenten, die für die Entwicklung der Kompetenzen eines modernen Arztes notwendig sind.

MeCuM-Mentor ist ein Projekt des  Instituts für Didaktik und Ausbildungsforschung in der Medizin  der LMU München. Das Programm wird regelmäßig evaluiert und ist an mehreren Forschungsprojekten beteiligt.